Category Archives: motivacija

Ali znamo prepoznati dobre mentorje?

Med pripravami na 1. konferenco Sklada za kadre veliko razmišljam o tem, kakšen odnos imamo Slovenci z mentorji in do mentorjev. Je morda več kakovostnega mentorstva nekaj, kar nas lahko pomaga potegniti iz črne luknje, v katero se tako očitno pogrezamo?

Mentor je eden najbolj univerzalnih arhetipov človeške izkušnje, ki ga srečamo v vseh najstarejših mitih in legendah iz celega sveta (več o tem pri J. Campbellu). Mentorji so tisti, ki prepoznajo prave junake in tako pravzaprav izbirajo naše bodoče voditelje. Mentorji so tisti, brez katerih ti junaki ne morejo uspeti. In seveda tisti, ki prenašajo znanje in izkušnje iz preteklosti ter nesebično pomagajo mlajšim in /ali agilnejšim od sebe, da stopijo na pravo pot za dobro širše skupnosti.

Pa imamo take ljudi med nami?

Mentorji v slovenski popularni kulturi

Če pogledamo najbolj znane in priljubljene zgodbe iz slovenske zavesti, slika ni najbolj obetavna. Tako kot v naših zgodbah nimamo veliko pravih junakov, očitno nimamo tudi mentorjev. In tudi tam, kjer imamo junake, se zdi, da ti sploh ne potrebujejo mentorjev.

Pa začnimo pri Martinu Krpanu in Kekcu. Se morda iz teh zgodb spomnite kakšnega sivolasega, Gandalfu podobnega lika, ki bi junakom pomagal sprejemati prave odločitve? Ne, Krpan in Kekec sta vse vedela in znala sama.

petelinji zajtrk_ gremo mi po svoje

Kdo je mentorski lik v najbolj gledanih slovenskih filmih? Severina? Pišti Gajaš? Velika bela rit iz Gremo mi po svoje?

Morda bomo mentorje našli 150 let kasneje, v dveh najbolj gledanih slovenskih filmih vseh časov?  Kdo je na primer mentor v Petelinjem zajtrku? Ostareli mehankar Pišti Gajaš, ki sanjari o Severini in na koncu konča v zaporu?

Kaj pa v najbolj gledanem slovenskem filmu Gremo mi po svoje? Je mentor taborniški starešina (Jurij Zrnec), ki se obnaša skoraj bolj otročje od svojih varovancev, ne prevzema odgovornosti in si v pretirani tekmovalnosti poškoduje nogo.

Ne, v popularnih slovenskih zgodbah skoraj ne boste srečali dobrih mentorjev.

»Checklista« za identifikacijo pravega mentorja

Morda bi se morali v pomanjkanju očitnih mentorskih legend večkrat  spomniti na tiste male in velike mentorje v naših življenjih, ki so bili Mentorji z veliko začetnico?

Ljudje, ki so….

-          vas znali nekritično in potrpežljivo poslušati v vaši mladostni naivnosti in zaletavosti?

-          v odnos in delo z vami vložili več energije kot je bilo v opisu njihovih delovnih nalog?

-          vas znali v pravem trenutku motivirati in vam dvigniti samozavest pri tem kar ste počeli?

-          morda celo prepoznali vaše prave kompetene in vas usmerili na pravo smer?

Ste se ob tem spomnili na kakšno ime? Nikoli ni prepozno, da se jim jasno in glasno zahvalite, pa naj gre za vaše starše, učitelje, šefe, sodelavce, trenerje itd. Povabite jih na kosilo, pošljite jim pismo ali pustite vsaj sporočilo na zidu…

Share on Facebook

42 minut v povezovanju solin

Ob koncu prijetnega družinskega vikenda v Strunjanu je tokrat sledilo še nekaj malega “bolečine” – moj prvi tek na 10 km. Ker ne maram bosih kobil, sem se k teku namreč zaobljubil na eni izmed preteklih motivacijskih delavnic. Edino spodobno se mi je zdelo, da se skupini s te delavnice oglasim tudi z rezultati. Tole sem jim med drugim zapisal….

“ Se še spomnite naše februarske motivacijske delavnice in moje 40-dnevne tekaške zaobljube, ki sem jo pred vami naredil na pepelnično sredo?

Včeraj sem imel pri tem osebnem projektu en zelo pomemben mejnik: tek Povežimo soline med Sečoveljskimi in Strunjanskimi solinami. Priprave na dogodek mi kljub skrbnem načrtovanju nikakor niso šle od nog. Prišla je obilica  dela, bolezen in še poškodba. Kljub vsemu sem uspel najti nekaj časa za nabiranje kondicije, morda predvsem zaradi javne zaobljube pred vami.

10km pa sem prvič v življenju pretekel šele včeraj, na dan samega dogodka. In z dobrimi 42 minutami tudi dosegel cilj, pa čeprav za ceno enega poštenega »muskelfibra«. Glavni osebni uspeh pa ni samo to, da sem cilj dosegel, ampak predvsem to, da sem ga dosegel zato, ker sem upošteval vse to, kar smo se pogovarjali na delavnici. In tudi to, da bom do konca 40 dnevnega programa (velikonočna nedelja) osebni rekord na 10km najbrž še izboljšal.

Motivacijske tehnike torej resnično delujejo, posebej če si postavimo dosegljive, rahlo boleče cilje, ki jih resnično ponotranjimo, nato pa konstantno spremljamo, kaj se dogaja z nami. In, kar je morda najbolj pomembno, vedno zadržimo določeno stopnjo fleksibilnosti pri uresničevanju ciljev.

Nikoli ne pozabite, da glavni problem pri motivaciji NI disciplina, ampak to, da niste do konca ponotranjili svojih ciljev. Če imate s tem še vedno težave si vzemite vsaj en dan povsem zase, preverite še enkrat vašo vizijo, prilagodite  cilje in pogumno naprej do končne zmage.”   

povezimosoline2

povezimosoline

Share on Facebook
Obisk Primoža Kozmusa na delavnici v Krškem

Delavnice Podjetno v svet podjetništva

V začetku 2013 izvajamo serijo delavnic z bodočimi mladimi podjetniki, ki so vključeni v evropski projekt Podjetno v svet podjetništva. Na motivacijski delavnici v Krškem nas je obiskal tudi zlati in srebrni olimpionik Primož Kozmus.

Obisk Primoža Kozmusa na delavnici v Krškem

Share on Facebook