Ali ste oseba, ki pogosto organizira in vodi operativne sestanke? 

Skoraj gotovo imate v vaši ekipi sodelavce, ki na sestankih:

- zelo radi govorijo, vendar ne znajo poslušati….

- vsakih pet sekund preverjajo svoje pametne telefone…

- fantazirajo takrat, ko bi morali biti konkretni…

- kažejo celo vrsto drugih “kooperativnih” lastnosti.

Ni čudno, da večina sestankov in kolegijev traja bistveno dlje kot bi bilo treba.

Se kdaj sprašujete, kaj lahko storite za krajše, bolj konkretne sestanke? 

Kot ugotavljajo uspešna podjetja, to lahko dosežete tudi tako, da dogodek izvedete izven cone udobja.

Sestanek izven cone ugodja lahko pomeni da:

- udeleženci med sestankom stojijo

- udeležencem ni preveč toplo in prijetno

- morajo ekstrovertirani poslušati, introvertirani govoriti (s pomočjo moderatorja)

Več o tem v članku Wall Street Journala. V njem si lahko preberete, kako so uspešna visoko-tehnološka podjetja v ZDA s prakso dokazala, da imajo sestanki izven cone udobja najmanj naslednje prednosti:

- večja pozornost udeležencev

- krajši čas sestankovanja

- boljše odločitve

Posledica takega pristopa pa so lahko tudi krajši, bolj bazični in tudi cenejši dogodki na zunanjih lokacijah.

DOGODKI IZVEN CONE UGODJA V OREHOVEM GAJU

S pomočjo zgornjih nasvetov si lahko dogodek izven cone udobja organizirate sami, za začetek na primer s stoječim sestankom v vaši sejni sobi.

Ali pa pridete k nam v Orehov gaj in vam celovit dogodek izven cone dogodka pripravimo mi, moderiran ali ne. Preverite našo konkretno ponudbo za organizacijo sestankov in dogodkov izven cone udobja.

p.s.

Več o tem, kako zaposlene premakniti izven cone ugodja si lahko preberete tudi v tem zapisu na mojem blogu.