Usposabljanje s poudarkom na moderatorskih tehnikah

Sestanek je najboljše ogledalo vsake organizacije in njene organizacijske kulture obenem pa tudi izvrstno ogledalo vsakega vodje – ne glede na to ali gre projektnega vodja, menedžerja srednjega nivoja ali predsednika uprave.

Medtem ko je pri vodenju težko pokazati s prstom na eno samo ključno besedo, pa je to pri vodenju sestankov relativno lahko – to so nedvomno moderatorske tehnike. Že z dosledno uporabo najbolj enostavnih moderatorskih tehnik bodo vaši sestanki bolj učinkoviti, odločitve pa boljše.

Trajanje delavnice:

-          1-2 dni

Iz vsebine usposabljanja:

-          Kratek pregled logističnih nujnosti (vabilo, dnevni red, zapisnik itd)

-          Pomen postavljanja pravih vprašanj

-          Pomen participativnega odločanja

-          Vrste sestankov (procesni, odločanje, informiranje itd)

-          Moderatorske tehnike (pregled najbolj koristnih metod)

-          Vsaka sestanek ima svoj faktor (moderatorsko tehniko)

Za koga je delavnica posebej primerna:

-          Za vodstvene kadre na vseh nivojih

-          Za srednji management v tehničnih industrijah

Kaj dobijo udeleženci delavnice?

-          Konkretna orodja za vodenje krajših in bolj učinkovitih sestankov

-          Metode za boljše komuniciranje, tudi s težavnimi sodelavci

-          Podlago za sprejemanje boljših odločitev

-          Osnovne tehnike kreativnega razmišljanja

-          Osnovne tehnike za učinkovito vodenje ljudi

S konkretnimi temami se prilagodimo času in trenutnim potrebam vašega kolektiva.

Ali to ni čisto to kar iščete?

-          Potrebujete rešitev za spodbujanje inovativnosti ali vodenje kreativnih sestankov? Več o tem.

-          Potrebujete bolj sistemsko rešitev za sestankovanje v vašem podjetju? Za vas lahko pripravimo celovit projejkt izboljšanja organizacijske kulture v podjetju. Več o tem.